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事業者の方へ


就職氷河期世代の方々も、適性をきちんと見極めて採用すれば、正社員として長期的に活躍してくれる人材となる可能性が高いといわれています。
そんな就職氷河期世代の活躍を支援するための各種助成金などの制度をご紹介します。
ぜひ就職氷河期世代の積極的な採用と人材の育成をお願いします。
主な助成金
採用力向上支援について
長崎県が設置している採用力向上支援員が企業の皆様との対話をもとに、
伴走型で就職氷河期世代の採用や常用雇用化を支援します。
【主な支援内容】
  • 求人票の作成や処遇改善に関するアドバイス
  • 採用力向上に関る各種情報提供
  • 適切な支援策のご紹介
就職氷河期世代の雇用や県内企業の採用力強化などのお手伝いをします。
詳細はこちら
 

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